Fitch Ratings galvenā mītne atrodas Londonā. Izveidojot jaunu biroju Maskavā, uzņēmuma vadība sagatavoja tā dizaina pamatprasību sarakstu, kas bija domāts par nākotnes interjera maksimālu ierobežošanu. Un būtība šeit nav tikai vēlme ietaupīt naudu: atbildīgs analītiķu darbs prasa koncentrēšanos, un nekas nedrīkst novērst uzmanību no speciālistu darba ar informāciju.
Oriģinālā skice, ko veidoja Sergejs Estrins, paredzēja sienas pārveidošanu gar sanāksmju telpām par vienu stikla paneli - arhitekts ierosināja uz pārredzamas virsmas pielietot pasaules biznesa galvaspilsētu attēlus. Atpazīstamāko ēku silueti bija jāizceļ, izmantojot plānākās gaismas diodes, un daļēji uzliekot viens otram, tie radīs sarežģītu daudzdimensionālu ainu, kas simbolizē Maskavas biroja iesaisti globālajā biznesa plūsmā.
Vēlāk klients šo ideju noraidīja, un Sergejs Estrins sāka meklēt vienkāršāku un tajā pašā laikā ikonisku attēlu, kas veidotu dizaina projekta koncepcijas pamatu. Tā kā Fitch Ratings specializējas analīzē, novērtējumos un vērtējumos, tas ir, kolosālu informācijas plūsmu apstrādē, arhitekts nolēma attēlot datu pārsūtīšanas procesu interjera dizainā. Viena no šī jēdziena galvenajām priekšrocībām, pats Estrins, izsauc iespēju attēlot ļoti atšķirīgi: tā var būt ložņājoša līnija, teletipa lente un pat Morzes kods. Tur, kur dekoratīvie elementi bija jāsamazina līdz minimumam, izvēlētā tēma ļāva dekorēt interjeru burtiski ar vienu vai diviem neuzkrītošiem un tajā pašā laikā ļoti precīzi nodot uzņēmuma darba būtību. Plāno svītru raksts rotāja stikla starpsienas un durvis, līdzīgi tika veidots arī iebūvētais griestu apgaismojums, kā arī dekoratīvo siju un inženiertīklu kastes, kuras nevarēja pārvietot.
Vēl viens izteiksmīga interjera veidošanas veids bija tā krāsu shēma. Tajā pašā laikā arhitekti tikai daļēji vadījās no Fitch Ratings korporatīvajām krāsām - melnas, pelēkas un sarkanas. Kā atzīst Sergejs Estrins, šī triāde viņiem šķita pārāk kontrastējoša, un par dominējošo tika izvēlēta pelēkā krāsa - to interjerā attēlo daudzas gradācijas, un to papildina izslēgts sarkanās krāsas analogais - ceriņu tonis. Pēdējais parādās tikai detaļās, burtiski insultos, bet kļūst par svarīgu šī ļoti mierīgā interjera akcentu.
Nākamais uzdevums, ko paši izvirzīja interjera autori, bija kompetents ieejas zonas risinājums. Fitch Ratings bieži apmeklē preses pārstāvji, tāpēc uzņemšanas zona visos aspektos ir uzņēmuma seja, tā "vēstniecība" mūsu valstī. Uzņēmums Fitch Ratings ir apmeties biznesa centra Light House sestajā stāvā, un tieši iepretim ieejai aģentūras birojā ir plaša terase, kuru no darba zonas atdala tikai pilnīgi caurspīdīga siena. Pateicoties tam, ieejas zonā netrūkst dienasgaismas un "gaisa" - arhitekti centās saglabāt šo sajūtu, vienlaikus padarot visa skaņdarba centru par reģistratūru ar uzņēmuma logotipu virs tā.
Reģistratūras zona ir izcelta ar baltiem porcelāna māla izstrādājumiem, un caur leti tiek izlaistas plānas sarkanās horizontālās līnijas, pateicoties kurām šis elements harmoniski apvienojas ar aģentūras logotipu, kas novietots uz melna fona, bet ar to nesaplūst. Spilgtu krāsu izmantošana un letes novietošana pa kreisi no galvenās ieejas padara to par pirmo lietu, ko kāds ierauga pēc ieiešanas šajā gaišajā telpā. Caurspīdīgā siena, kas atdala slēgto biroja daļu no terases, akcentēta ar dekoratīvu ainavu, ienesot vasaras noskaņu interjerā pat vismākoņainākajos gada mēnešos. Tad apmeklētājs iet nedaudz tālāk uz sanāksmju telpas zonu, no kuras caur stikla starpsienām ir redzama biroja darba zona. Sapulču telpu sienas ir izgatavotas arī no stikla, dekorētas ar matētu svītru ornamentu, ar kuru palīdzību to iekšējā telpa ir nedaudz izolēta. Šīs telpas var apvienot vienā, piemēram, preses konferenču rīkošanai, un aiz sanāksmju telpām atrodas faktiskā atklātā telpa, kurā strādā analītiķi. Arhitekti apzināti pārliecinājās, ka darba zona ir daļēji redzama no pašas ieejas un kļūst redzamāka, pārvietojoties pa biroju - tas uzsver smaga darba atmosfēru, kas izceļ Fitch Ratings. Starp citu, optimāla analītiķu darba organizācija no arhitektiem prasīja matemātisku precizitāti, jo daudzi Fitch Ratings speciālisti vienlaikus veic savus projektus un strādā komandās.
Intensīvam intelektuālam darbam nepieciešama sistemātiska pārslēgšana un izkraušana, tāpēc, izstrādājot aģentūras biroja projektu, arhitekti ietvēra mini sporta zāli ar tenisa galdu un horizontālu joslu. Interesanti ir arī tas, ka vadības biroji apdares līmeņa un "satura" ziņā neatšķiras no parasto darbinieku telpām - tas simbolizē uzņēmuma demokrātiju un koncentrēšanos nevis uz ārējiem atribūtiem, bet gan uz kvalitatīvu rezultātu. Sergeja Estrina arhitektūras studijas radītais lakoniskais un tajā pašā laikā ērtais interjers padara Maskavas Fitch Ratings biroju līdzīgu Londonas birojam un, pats galvenais, nekādā ziņā nav zemāks par to.
