Ar T + T arhitektu darbnīcas vadītāju mēs runājām gan par pēdējo mēnešu aktuālajiem jautājumiem, gan par to, kas profesijai ir svarīgi kopumā.
Jūs salīdzinoši nesen pārcēlāties uz biroju "Sarkanajā oktobrī" - bet kāpēc tieši šeit? Ir skaidrs, ka pēc tradīcijas viņi meklēja "promku", bet Maskavā tā izvēle ir diezgan liela …
Sergejs Truhanovs:
Mēs meklējām piemērotu vietu gan atrašanās vietas, gan transporta pieejamības ziņā. Tajā pašā laikā, protams, tam pašam bija jābūt interesantam. Mēs apsvērām telpas "Rassvet" (Biznesa kvartāls - redaktora piezīme), taču tās visas prasīja nopietnus kapitālieguldījumus remontā un inženierzinātnēs. Mums vajadzētu tur sēdēt vismaz 10–12 gadus, lai tas kļūtu par pamatotu ieguldījumu. Rezultātā mēs apmetāmies šajā telpā Krasny Oktyabr, kur vecajos laikos atradās Strelka birojs. Bet vēl viens brīdis kļuva izšķirošs izvēlei: lifta vecmāmiņa teica, ka tās ir bijušo sieviešu dušu telpas. Tāpēc sapratām, ka vieta ir forša - tā mums ir jāņem.
Vai jums nācās daudz pārtaisīt?
Būtībā viņi atbrīvojās no pārpalikuma - vecās drywall, kas bija apšūta ar ķieģeļu sienām un citām starpsienām. Bet čuguna kolonnas ir atsevišķa saruna. Lieta ir tā, ka tās ir vecas tvaika apkures sistēmas: viena no pirmajām šādām sistēmām valstī tika uzstādīta Sarkanajā oktobrī. Dobās čuguna kolonnas iekšpusē cauri un cauri iet caurule, kas uzsilst un izdala siltumu.
Arī logi šeit ir "vietējie": sākumā mēs to pat nesapratām un, skatoties uz kaimiņiem un viņu plastmasu, mēs vēlējāmies šausmīgi pūstos koka stiprinājumus aizstāt ar alumīnija vitrāžas konstrukcijām. Bet viņi ieradās pie mums pēc receptes: logus nevar mainīt, visa ēka tiek uzskatīta par pieminekli. Tad viņi sāka sakopt, nokļuva oriģinālo stiprinājumu un rāmju apakšā, uzaicināja restauratorus restaurācijai.
-
Image 
tālummaiņa 1/4 T + T arhitektu darbnīca Krasny Oktyabr Foto © Ilja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 2/4 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 3/4 T + T arhitektu darbnīca Krasny Oktyabr Foto © Ilja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 4/4 T + T arhitektu darbnīca Krasny Oktyabr Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
Kā darbojas zonēšana? Ir skaidri noteiktas sanāksmju telpas, bet vadības birojs nav redzams …
Pa kreisi no ieejas mums ir arhitektūras nodaļa, pa labi - iekšlietu nodaļa. Vidū ir galvenā saziņas zona - galda-bāra lete. Šī ir vieta oficiālām sanāksmēm, prezentācijām uz lielā ekrāna un tikai saziņai un ballītēm. Es negribēju izveidot personisku biroju, tāpēc izvēlējos visattālāko un nomaļāko vietu, bet atklātā vietā, lai nezaudētu saziņu ar kolēģiem. Viss ir ārkārtīgi demokrātiski, un es varu ātri kādam “izkliegties”, un pārējie var viegli nākt klajā un uzdot jautājumu.
-
tālummaiņa 1/6 semināra T + T arhitekti. Foto © Iļja Ivanovs
-
tālummaiņa 2/6 T + T arhitektu darbnīca Krasny Oktyabr Foto © Ilja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 3/6 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 4/6 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 5/6 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 6/6 T + T arhitektu darbnīca Krasny Oktyabr Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
Pienākuma jautājums: kā jūs izdzīvojāt karantīnā? Kā izrādījās, pat tajā pašā arhitektūras dizaina jomā situācija visiem bija atšķirīga: kāds ir apmierināts ar attālo formātu un gatavojas pārcelties uz mazāku biroju, savukārt kāds, gluži pretēji, sūdzas par darbinieku zemā efektivitāte …
Tā notika, ka operacionāli, vadības un tehniski mēs bijām pēc iespējas sagatavojušies šādai situācijai. Mēs jau ilgu laiku veidojam savu biznesu kā standartizētu un dažreiz autonomu procesu, strādājot bez nevajadzīgas manuālas vadības. Liela infrastruktūras programma, kas ir īpaši izstrādāta mums un kas kopš 2014. gada dzīvo un attīstās kopā ar biroju, aptver daudzus uzdevumus - sākot no vadības grāmatvedības un finanšu uzraudzības līdz uzdevumu noteikšanai projektiem un to īstenošanas izsekošanai. Tad tas notiek automātiski. Visa saziņa notiek caur šo programmu, un mēs abi visu pārvaldījām ar tīmekļa pakalpojumu palīdzību un turpinājām to darīt.
Bet drausmīgs trūkums radās dzīvās diskusijās un viedokļu apmaiņā. Kad jūs strādājat ar lielu skaitu koncepciju, no kurām katrai nepieciešama sava pieeja, izveidojiet to ļoti unikālo un detalizēto produktu, visas komandas kontakts ir ļoti svarīgs, visiem ir vienota izpratne par to, kādam rezultātam jābūt finiša taisnē pārliecinoties, ka jūs saprotat un dzirdat - tas viss palēnināja procesu un apgrūtināja kvalitātes kontroli. Lai sasniegtu līdzīgu efektivitāti kā “miera laikā”, darbiniekam bija jāsēž pie monitora no pulksten 8 līdz 22. Ir daudz vieglāk, ja jūs varat ātri sanākt komandā, kaut ko domāt un apspriest. Mēs sapratām, ka mums tā patiešām pietrūkst, tāpēc mobilizācijai pēc karantīnas vajadzēja mazāk nekā nedēļu, un kopš tā laika visi sēž birojā un strādā. Lielākā daļa no mums izrādījās ļoti "socializējušies". Tajā pašā laikā komandas un darbinieki, kas veica ilgtermiņa, bet tehniskus uzdevumus, lieliski pielāgojās "tālvadības pultim" un atstāja jaunāko.
Jūs esat kaut ko mainījis birojā t dēļpašreizējā epidemioloģiskā situācija?
Nekas, izņemot darba kārtības noteikumus ikdienas temperatūras mērīšanai un regulārai pārbaudei. Neskatoties uz to, ka es neesmu COVID disidents un regulāri staigāju ar masku un cimdiem, kā arī gandrīz 3 mēnešus pavadīju mājās, es uzskatu, ka gadu gaitā izveidojušies sistēmiskie ieradumi, kā arī pamata higiēna, pārvarēs šo paniku. Mēs atgriezīsimies, pielāgojoties "vējam", pie tā, kas bija gada sākumā. No otras puses, kopstrādes telpas var nostiprināt viņu pozīcijas tirgū, jo būtībā tas ir pakalpojums un ir diezgan elastīgs. Viņiem būs vieglāk reaģēt uz tīrīšanas protokolu pastiprināšanu un sociālo distancēšanos. Šobrīd OKO II pirms mūsu ēras vienas no BusinessClub tīkla kopstrādes telpām saskaņā ar mūsu projektu būvniecība tuvojas beigām.
-
tālummaiņa 1/8 T + T arhitektu darbnīca Krasny Oktyabr Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 2/8 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 3/8 T + T arhitektu darbnīca Krasny Oktyabr Foto © Ilja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 4/8 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 5/8 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 6/8 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 7/8 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
-
tālummaiņa 8/8 T + T arhitektu darbnīca Krasnij Oktjabrā Foto © Iļja Ivanovs / T + T arhitektu pieklājība
Šī ir liela vieta šāda formāta projektiem, kuru platība pārsniedz 6 tūkstošus kvadrātmetru. m. Ir gan individuālas darba vietas, gan telpas projekta komandām. Fakts ir tāds, ka kopstrādes telpās, īpaši lielās, ir ļoti svarīgi atrast “zelta vidusceļu” starp darba attieksmi un nepiespiestu biznesa atmosfēru. Šis līdzsvars tiek uzturēts, pareizi apvienojot dažādas zonas un tehnisko aprīkojumu. Šeit viņi uzstādīja mīkstas mēbeles ar skaņu absorbējošām īpašībām, un apdari papildināja stikla bloku paneļi. Interjers nav pārslogots ar krāsu akcentiem un pārāk spilgtiem dekoratīviem elementiem. Tas viss ļāva mums izveidot elastīgu produktu, kuru var viegli pārkonfigurēt atkarībā no mainīgās vides un atšķirīgajām prasībām.
Kopumā elastīgo biroju koncepcijas, kas realizē viselastīgākās biznesa telpas ideju, tagad strauji uzņem apgriezienus. Būs populārs birojs, kurā iedzīvotājs var izvēlēties sev ne tikai darba zonu, bet arī formātu, darba zonas aizpildīšanu gan sev, gan savai grupai. Svarīgas ir sadarbības iespējas, individuāla vai koncentrēta darba jomas, dažādi sanāksmju telpu formāti un kopīgi rezervējami biroji. Īpaša uzmanība tiek pievērsta apkalpošanas zonām, kas novērš gan mājsaimniecības, gan darba problēmas. Tie ir skapīši, velosipēdu un motorolleru stāvvietas, dušas un sporta zonas, lekciju zāles un klases, kuras var pārveidot par sanāksmju vai lielām prezentāciju zonām.
-
tālummaiņa 1/5 Biznesa kluba birojs BC OKO II © T + T Architects
-
tālummaiņa 2/5 Biznesa kluba birojs BC OKO II © T + T Architects
-
tālummaiņa 3/5 Biznesa kluba birojs BC OKO II © T + T Architects
-
tālummaiņa 4/5 Biznesa kluba birojs BC OKO II © T + T Architects
-
tālummaiņa 5/5 Biznesa kluba birojs BC OKO II © T + T Architects
Un, ja mēs atgriezīsimies pie parasto biroju pielāgošanas tēmas, tad otrs mūsu klients Gazpromneft sazinājās ar mums ar tematisku pieprasījumu. Vienam no projektiem viņi lūdza plānošanas scenāriju, lai pielāgotu biroja darbību epidēmijas gadījumā. Mēs esam izstrādājuši papildu plānošanas scenārijus, aprakstot, kuras zonas šādā situācijā no sabiedrības un infrastruktūras kļūst par darba vietām. Pirmkārt, dramatiski jāpalielina attālums starp darba grupām. Tā parādījās darba vietu izkārtojuma varianti un sapulču pieļaujamie noteikumi (sanāksmju telpas - ne vairāk kā trim cilvēkiem, darba grupas ne vairāk kā četrām utt.). Otrkārt, dažas potenciālās sastrēgumu zonas ir jāatjauno, piemēram, ēdamistaba, lai to kompensētu, palielinot izkaisīto kafijas punktu skaitu. Tās pašas sporta zāles tiek pārveidotas par lieliem birojiem, kuros tiek nodrošinātas starpsienas, kas telpu sadala vairākās daļās. Bet direktoru biroji, kuri ir spiesti pārcelties, kļūst par sarunu telpām.
Inženiertehnisko sistēmu darbības režīms tiek aprēķināts atsevišķi. Turklāt mēs izstrādājām darbības noteikumus. Tātad, ja mēs redzam, ka daļa nodaļas nevar sēdēt tādā pašā daudzumā kā "pirmsavārijas" laikos, tad mēs tos pārnesam maiņas režīmā "2 līdz 2", vienlaikus atbrīvojot papildu vietas. Un mums ir jāpateicas Gazpromfneti, viņi jau ir vērsuši visus šos ieteikumus uz visu savu nodaļu uzmanību.
Kā jūs atradāt tik lielu klientu?
Mēs viņus satikām konkursā par Jauno Holandi, kur Gazpromneft jaunajā atjaunotajā ēkā House 12 būvē Inovāciju centru. Mēs neuzvarējām konkursā, bet tā pati nodaļa - Digitālās transformācijas direktorāts - aicināja mūs izveidot aizmugurējo biroju Sanktpēterburgas biznesa centrā Nevskaya Ratusha.
-
tālummaiņa 1/6 Digitālās transformācijas direktorāta biroja interjers "Foto © Iļja Ivanovs / T T Architects pieklājīgi
-
tālummaiņa 2/6 Digitālās transformācijas direktorāta biroja interjers "Foto © Iļja Ivanovs / T T Architects pieklājīgi
-
tālummaiņa 3/6 Digitālās transformācijas direktorāta biroja interjeri "Foto © Iļja Ivanovs / T T Architects pieklājīgi
-
tālummaiņa 4/6 Digitālās transformācijas direktorāta biroja interjeri "Foto © Iļja Ivanovs / T T Architects pieklājīgi
-
tālummaiņa 5/6 Digitālās transformācijas direktorāta biroja interjers "Foto © Iļja Ivanovs / T T Architects pieklājīgi
-
tālummaiņa 6/6 Digitālās transformācijas direktorāta biroja interjers "Foto © Iļja Ivanovs / T T Architects pieklājīgi
Uzdevums, no vienas puses, bija interesants, jo tas ir birojs konkrētam un ļoti progresīvam īrniekam, kurš digitalizē visu iespējamo. Piemēram, pirms došanās uz urbumiem, darbinieki tiek apmācīti VR telpās, kur viņi strādā ar sarežģītas iekārtas digitālajiem dvīņiem. No otras puses, tā kā centrs Jaunajā Holandē agrāk vai vēlāk tiks atvērts, šeit ieradīsies vēl viena nodaļa, kas nozīmē, ka birojam jābūt gatavam atjaunot. Tāpēc papildus atvērtām telpām, kas paredzētas pastāvīgai saziņai, mums ir vairākas slēgtas un skaidri lokalizētas darba zonas, kuras var pārveidot par laboratorijām, birojiem, sanāksmju telpām vai jebkuru citu funkciju. Stila ziņā sākumā mēs gribējām kaut ko darīt Blade Runner garā - sava veida kiberpunktu, cilvēka veidotu drāmu ar ķīniešu neona zīmēm koridorā. Lai arī beigās viss mīkstinājās, rezultāts ir ļoti spilgts un emocionāls interjers. Mums tas ir sava veida eksperiments: krāsu kodēšana gabalos un liela vinigrete no dažādiem materiālu un faktūru risinājumiem. Rezultāts ir "gandrīz CrosbyStudios", kā viņi mums rakstīja Instagram komentāros. Tajā pašā laikā bija iespējams radīt ļoti intīmu un mājīgu, tehnoloģiski labi aprīkotu atmosfēru - ir “gudra” gaisma, “gudrs” klimats utt.
Papildus Gazpromneft jūsu klientu vidū ir vēl viena “liela zivs” - Sberbank. Kā un kā jūs sadraudzējāties ar EvolutionDesign savā projektā, Kas, jūsuprāt, nodrošināja uzvaru konkursā uz galveno mītni Kutuzovska prospektā? Vai tā ir tā pati apturētā sanāksmju telpa?
Dalība šajā konkursā - nejaušība Principā bija veiksme uzzināt, ka tā notiek. Tad mēs sarunājāmies ar Šveices kolēģiem šādā stilā: jūs esat, viņi saka, pievilcīgi, mēs esam sasodīti pievilcīgi, kāpēc jātērē laiks ©, jums joprojām būs nepieciešami adapteri. Viņi izgudroja šo apturēto sanāksmju zāli, un Sberbank piesaistīja wow efektu. Un tad mēs kopā ar pasūtītāja un būvuzņēmēju komandu to visu īstenojam praksē.
-
tālummaiņa 1/7 Gazprom Neft inovāciju centra interjers Jaunajā Holandē. Konkursa projekts © T + T Architects
-
tālummaiņa 2/7 Gazprom Neft Inovāciju centra interjers Jaunajā Holandē. Konkursa projekts © T + T Architects
-
tālummaiņa 3/7 Gazprom Neft Inovāciju centra interjers Jaunajā Holandē. Konkursa projekts © T + T Architects
-
tālummaiņa 4/7 Gazprom Neft Inovāciju centra interjers Jaunajā Holandē. Konkursa projekts © T + T Architects
-
tālummaiņa 5/7 Gazprom Neft Inovāciju centra interjers Jaunajā Holandē. Konkursa projekts © T + T Architects
-
tālummaiņa 6/7 Gazprom Neft Inovāciju centra interjers Jaunajā Holandē. Konkursa projekts © T + T Architects
-
tālummaiņa 7/7 Gazprom Neft Inovāciju centra interjers Jaunajā Holandē. Konkursa projekts © T + T Architects
Par ko jūs galu galā bijāt atbildīgs projektā?
Kad kļuva zināms par EvolutionDesign uzvaru, ātri kļuva skaidrs, ka uzdevums bija daudz plašāks nekā tikai interjera dizains. Tajā pašā laikā kāds cits uzņēmums veica visa Kutuzovska administratīvā un iepirkšanās kompleksa rekonstrukcijas projektu (tas iepriekš tika uzbūvēts pēc SKIRP MIRAX GROUP darbnīcas projekta, un kopš 2016. gada tas pieder Sberbank un pagriežas Sberbank City - redaktora piezīme). Visu laiku mēs bijām spiesti viņu izvilkt ar jautājumiem no sērijas: vai jums tas ir, un kā jums tas ir, un tas ir tad, kad jums tas ir. Tāpēc mums tika piedāvāts noformēt visu sējumu - kā tiem, kam tas visvairāk vajadzīgs. Rezultātā mēs izveidojām sarežģītu rekonstrukcijas projektu ar visām sekām ekspertīzes un dažādu sadaļu darba dokumentācijas veidā.
Tajā brīdī kļuva skaidrs, ka mums ir darīšana ar unikālu objektu - vairāk nekā 15 metru dziļuma dēļ. Un mēs ejam: konstrukcijas zinātniskais atbalsts, alternatīvie aprēķini un kopumā lielāka ekspertīzes uzmanība mums un mūsu projektam. Un tas galu galā, nemaz nerunājot par apturēto sanāksmju zāli! Viņa izraisīja īpašu interesi par Ekspertīzi un sadūrās kā kaujas laukā. Sākumā mēs to pakārām uz angļu kabeļiem, pēc tam uz franču, bet visu laiku kaut kā pietrūka - vai nu sertifikācija Krievijā, vai testa ziņojums. Rezultātā viņi sasprindzināja Krievijas ražotājus, kuru dēļ viss izskatījās pēc franču DETAN. Paldies SK "Struktura", jo pēc testa rezultātiem rādītāji izrādījās pat labāki nekā dizaina.
Šķiet, ka šajā projektā esat uzstādījis unikalitātes rekordu …
Jā, tur ir pievienota arī unikāla konferenču zāle! Lai to uzbūvētu, otrā stāva līmenī bija jāpārklāj viss ātrijs bez vienas kolonnas. Man bija jāprojektē liela laiduma konstrukcijas, ļoti sarežģīta kopņu sistēma. Un pats galvenais, zālei bija jāatbilst augstiem akustiskajiem standartiem, kas ir pielīdzināmi tiem, kas nepieciešami simfoniskās mūzikas koncertos. Tādējādi šai kopņu sistēmai bija jābūt "precētai" ar inženiertehniskajām sistēmām un multimediju, koncertu apgaismojumu un skaņu - tur tika iegūts šāds struktūru sajaukums! 10 cm kļūda modelī, panika un sirmi mati visiem: tiem, kas projektē metāla konstrukcijas, tiem, kas uzstāda skaņu un gaismu, tiem, kas gatavo apšuvumu no 1380. gada (!) Trīsstūra formas akustisko paneļu veidi, kas slēpj visu aiz sevis.. Ja kaut kas "iet" vienā vietā, tad viss "iet". Un tas bija tāds izaicinājums katram komandas dalībniekam, ka tad, kad viņi REVIT kopā salika visu šīs zāles modeli, kad no visiem saņēma visus datus, uzlika tos un pārbaudīja, vai nav sadursmju, mēs uzreiz noplēsām asaru. Kādā brīdī projekta GAP saprata, ka viņš patiesībā ir GIP.
-
tālummaiņa 1/5 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 2/5 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 3/5 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 4/5 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / pieklājīgi no Sberbank PJSC
-
tālummaiņa 5/5 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
Un pat ja mēs neesam interjeru vai fasāžu koncepcijas autori, mēs esam īstenojuši visu šo stāstu un padarījuši to iespējamu. Mēs apvienojām visus risinājumus, izveidojām nepieciešamo informāciju, izlaidām darba dokumentāciju, iegremdējāmies pēc iespējas dziļāk. Tehniski tas izrādījās ļoti sarežģīts un interesants produkts. Mēs sapratām, ka dizaina saviļņojums ir tieši tāds - atrast risinājumu, saprast, kā īstenot sākotnēji nesaprotamo un kā to izdarīt.
Un kā ar šveiciešiem - kā jūs ar viņiem strādājāt?
Jau no paša projekta sākuma mums bija laba izpratne, un viņi mūsos redzēja ne tikai tehniskos adapterus, bet pilntiesīgi līdzautori, no kuriem daudzos aspektos uzticējās, centās nebremzēt. Un tagad, iesniedzot pieteikumus visām balvām, viņi raksta šādi: T + T Architects ir Krievijas partneris. Un tas ir galvenais veiksmes rādītājs sadarbības ziņā ar ārzemniekiem.
Mums ir pieredze darbā ar britiem, itāļiem un vāciešiem. Piemēram, pēdējie tagad konsultē vēstnieka nama Povarskajā atjaunošanas projektu - tas ir arhitektūras piemineklis.
Jā, un pēdējā laikā ir bijis daudz mūsu projektu. Ir pabeigtas divu klubu māju un dzīvojamā rajona Jekaterinburgā koncepcijas, pabeigt darbu pie CapitalGroup Kutuzovsky XII dzīvojamā kompleksa koplietošanas telpu interjera, un tuvojas vairāki biroju projekti Maskavā un Sanktpēterburgā. Mēs pabeidzām arī vīna darītavas projekta pielāgošanu un sniedzam atbalstu Krimā. Ir pabeigts bēniņu kvartāls Studio # 12, kuru mēs sākām 2015. gadā kā konceptuālu turpinājumu Studio # 8. Izrādījās, ka formāts ir ļoti pieprasīts.
-
tālummaiņa 1/8 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 2/8 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 3/8 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 4/8 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 5/8 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 6/8 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 7/8 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
-
tālummaiņa 8/8 Sberbank galvenās mītnes interjers Kutuzovsky prospektā, 32 Foto © Sergejs Meļņikovs / PJSC Sberbank pieklājība
Bet, ja Sokolā bija atsauces uz mākslinieku ciematu un tā šaurajām ieliņām, tad Maryina Roshcha mums ir modernistiskāka Zvaigžņu pilsētas vēsture. Ēku tipoloģija ir mainījusies, un platību apjoms ir kļuvis nedaudz lielāks, un mājas ir nedaudz augstākas un dziļākas. Bet galvenais ir tas, ka ir saglabāta ideja par tematisko zonējumu un sadalījumu dzīvojamās un sabiedriskās teritorijās. Kvartālā ir viesmīlīga publiskā zona ar mazstāvu ēkām, pamata ainavu veidošanu, MAF un mākslas priekšmetiem, un, visticamāk, visa mazumtirdzniecība tiks koncentrēta šeit. Otrā zona ir ērtāka, privāta un dzīvojama, un tā ir tikko noņemta no pārejas zonas, un tajā ir mazāk atvērtu vietu un zonu. Ir arī labiekārtots piemājas pagalms, kas paredzēts iedzīvotājiem. Tajā pašā laikā kvartāls ir atzīmēts ar šādām ejām, kas vienkārši papildina sarežģītu gājēju tīklu, pa kuru jūs varat izveidot vakara promenādi.
Nez vai tur būs iespējams radīt līdzīgu atmosfēru kā Studio8? Tomēr kontinents Maryina Roshcha ir pilnīgi atšķirīgs …
Daudz kas būs atkarīgs no īstajiem iedzīvotājiem. Studijas Nr. 8 gadījumā pats izstrādātājs bija iesaistīts atlasē, un fakts, ka projekts "nošāva" kā infrastruktūra visai apkārtējai guļamzonai, lielā mērā ir saistīts ar īrnieku sastāvu. Ja pieeja nemainīsies, tad tas noteikti būs veiksmīgs. Tagad praktiski nav alternatīvu, izņemot tirdzniecības centru Capitol, kas uzkrāj visu satiksmi.
Es atceros, ka vienā no savām pirmajām intervijām jūs teicāt, ka galvenais ir atrast savu nišu un to attīstīt. Turklāt laika gaitā niša var mainīties, tāpat kā jūsu gadījumā - no MOP un ainavu veidošanas līdz komerciālam interjeram un pārbūvei. Kādu nišu jūs vēlētos apgūt nākotnē?
Maskavā ir rūpniecisko zonu attīstības programma - tās ir vairākas teritorijas, kas iezīmētas ģenerālplānā, kur tiek saglabāta ražošana un plānots izveidot tehnoparkus un industriālās kopas. Viens no tiem tagad ir mūsu darbs - kompleksā attīstības zona Nr. 42. Ir mērinstrumentu rūpnīca, kas jāsaglabā, autoservisi, garāžas, noliktavas utt. Uzdevums ir visus apvienot pilnvērtīgā rūpniecības kopā! Un tā ir jauna un negaidīta tipoloģija, jo visu patiešām var pilnveidot un var radīt ērtus apstākļus darbam un ražošanas vietai, teritorijai nepievienojot dzīvojamo funkciju.
Turklāt šeit atrodas daudzi artefakti. Piemēram, netālu atrodas vecs trolejbusu depo ar kupolveida angāriem. Ir arī interesanti padomju perioda industriālās arhitektūras piemēri, kurus var saglabāt un padarīt, ja ne ikoniskus, tad vismaz atpazīstamus visas teritorijas marķierus, kas uzsvērs tās vēsturi. Mūsu attīstības vektors, kā tas bija vērsts uz industriālo zonu un arhitektūras attīstību, ir palicis, ar ko mēs lepojamies. Ja tā padomā, lielākajai daļai krievu arhitektu pēdējo 10 gadu laikā patiesībā nav bijusi cita "izdevīga" tipoloģija, izņemot mājokļus. "Promkoy" kā tāds neviens netika iesaistīts, un tie ir potenciāli liela mēroga projekti ne tikai pilsētas, bet arī valsts iekšienē. Un es ceru, ka tas nākamajos gados kļūs par atsevišķu lielu tēmu mūsu darbā un radošumā.
-
tālummaiņa 1/7 bēniņu kvartāla studija 12 Foto © Iļja Ivanovs
-
tālummaiņa 2/7 Bēniņu kvartāls Studio 12 Foto © Iļja Ivanovs
-
tālummaiņa 3/7 Bēniņu kvartāls Studio 12 Foto © Iļja Ivanovs
-
tālummaiņa 4/7 Bēniņu kvartāls Studio 12 Foto © Iļja Ivanovs
-
tālummaiņa 5/7 Bēniņu kvartāls Studio 12 Foto © Iļja Ivanovs
-
tālummaiņa 6/7 Bēniņu kvartāls Studio 12 Foto © Iļja Ivanovs
-
tālummaiņa 7/7 Bēniņu kvartāls Studio 12 Foto © Iļja Ivanovs
