Sadarbība starp Siemens un ABD Architects sākās 2009. gadā, kad korporācija nolēma apvienot lielāko daļu savu nodaļu zem viena jumta un šim nolūkam iegādājās sešstāvu biroju kompleksu Legion-2 Maskavas Lielajā Tatarskas ielā. Izvēle bija saistīta ar ļoti ērtu atrašanās vietu starptautiskam uzņēmumam - birojs ir pieejams gan kolēģiem, gan partneriem no dažādām valstīm, jo atrodas blakus Aeroexpress termināļa stacijai un darbiniekiem, jo ir pieejamas trīs metro stacijas vienlaikus (Paveletskaya, Novokuznetskaya un Tretyakovskaya).
"Galvenās klientu prasības attiecībā uz nākotnes galveno mītni bija kompleksa atbilstība LEED zelta sertifikātam un motīvu klātbūtne tā interjerā, kas palīdz uzreiz identificēt biroju kā Siemens Krievijas pārstāvniecību," saka vadītājs Mihails Gumankovs. projekta arhitekts. Citiem vārdiem sakot, arhitektiem bija jāapvieno energoefektīvas tehnoloģijas un nacionālā krievu garša - uzdevums, lai pārliecinātos, nav mazsvarīgs, taču ABD Architects ar to tika galā meistarīgi.
Pirmkārt, projekta autori veica prāta vētru, lai atrastu "krieviskuma" simbolu. Tādas banālas iespējas kā ligzdu lelles un balalaikas, gleznošana zem Gžela un Khokhlomas tika nekavējoties noslaucītas malā, taču arhitekti saprata, ka viņiem jāatrod tikpat atpazīstams attēls. Rezultātā tie bija bērzi - Mihails Gumankovs, Fjodors Raščevskis un Irina Prisedskaja nāca klajā ar ideju ar stikla paklāju palīdzību attēlot Krievijas centrālajai daļai tik raksturīgos plānos sniega baltos stumbrus. Šajā izrādē bērzi izrādījās atpazīstami, bet tajā pašā laikā ļoti nosacīti.
Otrs svarīgākais uzdevums, ar ko saskaras arhitekti, bija ātrija noformējums, kuru klients lūdza pārvērst par neaizmirstamu attēla telpu, kas piemērota gan konferenču rīkošanai, gan korporatīvo ballīšu un saviesīgu pasākumu rīkošanai. Plāna ziņā ātrijam ir ļoti iegarena taisnstūra forma, un arhitekti mēģināja pārvarēt šo taisno leņķu un līniju diktātu. Tāpēc šeit parādījās dimanta formas pjedestāla soliņi ar dzīviem augiem, un grīda tika sadalīta izliektos segmentos, kas izcelti ar kontrastējošu krāsu materiāliem. Atriuma galā arhitekti uzstādīja multimediju sienu, pjedestālu un bāru. Šīs telpas apgaismojums ir pelnījis atsevišķu pieminēšanu - uz katra pārvietojamā sola ir izvietoti grīdas spuldzes, un gaismu atstarotās gaismas lampas tiek izmantotas kā gaismu. Tādējādi ātrijā tiek uzstādīts kompetents un ērtākais apgaismojums, tā sauktā atmosfēras gaisma, kurā pats gaismas avots nav redzams.
Sešu stāvu ēkas struktūra ir ārkārtīgi racionāla: pirmais stāvs ir paredzēts visu veidu sociālajām funkcijām: papildus jau aprakstītajam ātrijam ir atpūtas zona, sanāksmju telpas un lekciju zāles, ēdamistaba un ēdamistabas. VIP klientiem. Nākamos 4 stāvus aizņem darbinieku darba vietas, pēdējā stāvā ir uzņēmuma zonas prezidents.
ABD arhitekti galvenās biroja zonas izkārtojumu raksturo kā “kopējo atvērto platību”. Un tas nav pārspīlēts: četri mazi kāpņu un liftu bloki, kas atrodas blakus vannas istabām, ģērbtuvēm un mobilajiem arhīviem, “nofiksē” ātrija taisnstūra izgriezuma stūrus, un pārējā vieta katrā stāvā ir rezervēta. darbavietām. Tajā pašā laikā katram darbiniekam ir personīgais skapītis drēbju glabāšanai un klēpjdators, taču viņš vismaz katru dienu var mainīt savu darba vietu - visi galdi ir veidoti un aprīkoti vienādi. Starp citu, katra darba galda augstumu var noregulēt, ja darbinieks vēlas, viņš var strādāt stāvot. Vadītājiem, kuri lielāko dienas daļu pavada ārpus biroja, ir paredzēti karstie galdi - darba vietas ir augsti galdi, kurus norobežo puķu dobes.
Biroja grīdas palete kopumā ir vienkārša un atturīga - pelēkas grīdas, gaiša koka galdi, stikls ar matētu stiklu. Krāsu akcenti ir koncentrēti sabiedriskās vietās. Tajos ietilpst mini sanāksmju telpas (mobilie moduļi ar izmēru 2,7 x 2,7 m ar spilgtiem galiem), atpūtas vietas ar spilgtiem dīvāniem ar augstu skaņu absorbējošu aizmuguri, kafijas punkti. Pēdējie ir veidoti mazu bāru letes veidā, kas novietoti zem spilgta "viziera", kurā tiek izgatavotas apaļas nišas lampām. Kopumā sākumā arhitekti darbinieku navigācijas ērtībai plānoja katru stāvu izrotāt ar savu krāsu, bet pēc tam viņi apmetās ar divu toņu - zaļo (vienmērīgu grīdu) un oranžu (nepāra) - pārmaiņām. Atsevišķa krāsa - dzeltena, kas labi sader gan ar oranžu, gan ar zaļu - apzīmē kopēšanas centrus.
Vēl viena interesanta nerealizēta ideja ir mobilās sanāksmju telpas, kuras Siemens dēvē par "synktenki" (no angļu domnīcas, kas tulko kā "domnīca"). Sākotnēji arhitekti ierosināja tos aprīkot ar riteņiem, piemēram, vagonu riteņiem, kas ļautu moduļus pārvietot uz jebkuru biroja daļu, taču šis risinājums tika uzskatīts par pārāk dārgu, tāpēc autori izvēlējās transformējamas starpsienas, kas ļauj apvienot vairākas sintēzes vienā lielā sanāksmju telpā un ierobežoja to pārvietošanās laukumu līdz koridoru centrālajai asij, lai nodrošinātu moduļu piekļuvi ventilācijas un gaisa kondicionēšanas sistēmām.
Siemens Maskavas štāba VIP zona aizņem nelielu daļu no augšējā stāva (tā galvenā zona ir paredzēta inženiertehniskām iekārtām). Šeit ir ģenerāldirektoru un finanšu direktoru biroji, divas sanāksmju telpas (viena no tām ir arī pārveidojama), atpūtas zona un darbavietas izpildītāju palīgiem. Reģistratūra kopumā atkārto galvenā letes sastāvu pirmajā stāvā, bet, pagriežoties ap stūri, izrādās, ka izpilddirektora valstībā tas ir apvienots … ar bāru.
Veicot darbu pie šī projekta, liela uzmanība tika pievērsta apgaismojumam. Jo īpaši biroju stāvos arhitekti ir gandrīz pilnībā atteikušies no standarta griestu lampām - tos izmanto tikai, lai norādītu sabiedriskās zonas un evakuācijas ceļus, savukārt darba vietas tiek apgaismotas, izmantojot atsevišķas grīdas lampas, kas aprīkotas ar klātbūtnes un gaismas sensoriem. Tas rada ne tikai ērtu darba vidi, bet arī nodrošina ievērojamus enerģijas ietaupījumus, kas savukārt ļāva Siemens saņemt LEED zelta sertifikātu, ar kuru ne katrs Maskavas birojs var lepoties. Tomēr projekts ir unikāls ne tikai lietotajos inženiertehniskajos risinājumos - pirmkārt, uzmanību pievērš štāba arhitektūras tēls. Siemens korporatīvā dizaina un biroja dizaina standarti draudēja pārveidot interjeru par telpu, kas ir gan ērta, gan vienlaikus ļoti paredzama un diskrēta pēc izskata, taču ABD Architects pārveidoja vācu “noteikumu grāmatu” tik radoši, ka jaunā mītne ieguva individuālu cilvēku. un atpazīstams raksturs.
