14 nominācijas, 120 projekti, 40 starptautiskās žūrijas locekļi, tūkstoš viesu un pāris stundu svinības pēc Biznesa un dizaina dialoga konferences pēcpusdienas maratona - tas viss ir Labākais biroja apbalvojums 2018, balva par labāko pabeigto projektu biznesa telpu un sabiedriskā interjera jomā, kur uzņēmums kļūst par uzvarētāju klientu un projekta autoru.
Deviņu gadu pastāvēšanas laikā balva ir ieguvusi gan arhitektu, gan biznesa aprindu uzticamību. Nav noslēpums, ka jebkura projekta panākumi ir atkarīgi ne tikai no arhitekta talanta. Pasūtītājs ir līdzautors, viņš piedalās visos projektēšanas posmos, kontrolē būvniecības procesu un pēc tā pabeigšanas veic korekcijas, ko diktē darba procesa realitāte. Veiksmīgu radošo tandēmu rezultāts ir ērta vide darbiniekiem, spilgts darba vietu dizains, kur vēlaties atgriezties.
Šogad, lai ekspertu žūrija, kurā bija arhitekti, biroja nekustamā īpašuma konsultanti, attīstītāji, projektu vadītāji, ģenerāluzņēmēji un specializētie mediji, varētu labāk novērtēt nominantus, tika organizētas ekskursijas uz izlasē iekļautajiem objektiem. Tas ļāva ne tikai redzēt interjeru, bet arī uzzināt to viedokli, kuriem tie tika izveidoti.
Sberbankas ciltis un vienības
Sberbank / Evolution Design Arhitektūras birojs
Grand Prix, elastīgs birojs
Arhitektūras biroja Evolution izstrādātais biroja projekts Sberbank ieguva ne tikai konkursa Grand Prix, bet arī balvu kategorijā "Elastīgs birojs".
Daudzi cilvēki ir dzirdējuši par Agile sistēmu, kas ir ārkārtīgi populāra visā pasaulē un šodien tiek aktīvi ieviesta Sberbank. Tradicionālo hierarhiju tajā aizstāj ar horizontāliem savienojumiem un darbu ciltīs un komandās, un kabineta sistēmu aizstāj ar atklātām telpām. Krievijas ausij neparasti sastāvi ir pašorganizētas projekta komandas, kurās ir 8-10 cilvēku, un vairākas komandas, kas ir apvienotas darbā pie projekta, veido cilti.
Izveicīga sistēma, kuras pamatā ir starpdisciplināru komandu mijiedarbība, darbiniekam parasti nenozīmē pastāvīgu darba vietu, kas šodien risina vienu problēmu, bet rīt pavisam citu. Bet Sberbank gadījumā arhitektiem no Evolution design, kas ir pasaules līderi šādu biroju izstrādē, bija jādomā par telpu, kurā visas vietas tika piešķirtas darbiniekiem, un tas nedrīkstēja ietekmēt komandas mainīgos scenārijus. darbs.
Interesanti, ka ēka, kurā atrodas Sberbank birojs, tika projektēta kā dzīvojamā ēka ar visām no tā izrietošajām sekām - lielu dziļumu, mīnu un ugunsdzēsības nodalījumu klātbūtni, vārdu sakot, visu, kas nav piemērots atvērtām biroja telpām. Saskaņā ar Evolution Design radošo partneri Tanju Ruegu, "Dzīvojamo ēku pielāgošana ir kļuvusi par vienu no lielākajām problēmām, ar ko saskaramies." Neskatoties uz grūtībām, pārdomāti plānošanas risinājumi kopā ar jaunākajām tehnoloģijām ļāva pārvarēt šīs problēmas un radīt darbiniekiem ērtus darba apstākļus. Sastāvdaļu darba zonu dabiskais apgaismojums tika nodrošināts, tos izvietojot gar ēkas ārējo fasādi, un sanāksmju telpas - ātrijā.
Sakaru centrs atrodas pašā ēkas centrā - biroja centrā ar daudzfunkcionālu sanāksmju zāli, bibliotēku, virtuvēm. Bibliotēka ir telpa koncentrētam darbam, kas zināmā mērā ir paredzēta biroja nomaiņai - šeit jūs nevarat runāt pa tālruni un skaļi sarunāties. Klusas telpas ir paredzētas arī individuālam darbam - divas katrā stāvā.
Vidējā telpa tiek piešķirta papildu funkciju kopumam gan kolektīvam, gan individuālam darbam, kā arī atpūtai. Tas tikai ļauj darbiniekiem strādāt jebkurā biroja vietā vēlamajā scenārijā, apvienojoties komandās. Kopstrādes telpas, tālruņa kabīnes, kafijas punkti, sanāksmju telpas - alternatīvo darba vietu daudzveidība ļauj mainīt atrašanās vietu darba dienas laikā.
Lai 650 darbinieki nepazustu 7500 m2 platībā2, arhitekti ierosināja intuitīvu navigāciju - krāsu kodētas zonas, kas saistītas ar dabu. Starp citu, birojā ir arī atpūtas vietas ar īstiem kokiem.
Apgaismojuma dizainā tiek izmantoti gudri risinājumi - gaismekļi ar automātisku apgaismojuma parametru optimizāciju. Īpaša uzmanība tika pievērsta arī mēbelēm, kurās dominē transformatoru priekšmeti un mobilie tālruņi - tās tika izgatavotas pēc arhitektu projekta, turklāt Krievijā. Vietējie ražotāji ir ražojuši arī dažādu formu un krāsu akustiskos paneļus, kuru skaņas izolācijas īpašības ir augstākas nekā viņu importētajiem kolēģiem. Un kas ir patīkami, arhitekti atzīmēja vietējo mēbeļu ražotāju augsto līmeni.
Izmaksu optimizēšana
Arteza / Arhitektūras birojs ARCH. FUNK
Cena un kvalitāte
Šis projekts ir interesants ne tikai ar jauno balvas nomināciju, kurā tas saderēja ar tādu darbu kā Arseny Leonovich kopstrāde "Start", bet arī tāpēc, ka biroju arhitekti izveidoja arhitekti. Arteza ir pazīstama ar saviem ainavu projektiem un sadarbību, piemēram, renovācijas konkursā viņi piedalījās konsorcijā ar Zaha Hadid Architects.
Pārcelšanās uz jaunu biroju, kas atrodas bijušās tējas iesaiņošanas rūpnīcas "Gubkin-Kuznetsov and Co" teritorijā, kur vēl nesen darbojās rūpnīca "Pluton", uzņēmumam bija nopietns solis - tās platību palielināja gandrīz četras reizes.
No projekta apraksta izriet, ka "vēsturiskajā telpā, atbrīvojoties no vēlākajām starpsienām un slāņiem, ir visas 19. gadsimta otrās puses industriālās arhitektūras iezīmes - sarkano ķieģeļu sienas, metāla konstrukcijas, augsti logi ar loku - siju pārsedzes un piecu metru griesti."
Tradicionāli tiek uzskatīts, ka rūpnieciskā rajona rekonstrukcija ir dārgs bizness, taču Artezas pieredze liecina par pretējo. "Man šķiet, ka nominācija, kurā mēs uzvarējām, ir galvenā klientam, kurš vienmēr cenšas saglabāt līdzsvaru starp cenu un kvalitāti un sasniegt maksimālos rezultātus," saka ARTEZA partneris Deniss Kusenkovs.
Lielā mērā projekta ekonomiku ietekmēja negaidīti lēmumi par dizainu. Īpaši starpstāvu nesošās konstrukcijas ir vienādas divās telpās, kopējais stars iet cauri sienai, kas tos atdala.
Izvietojums direktora kabineta otrajā līmenī un galvenās darbavietas zemākajā parasti atspoguļo hierarhiju, taču šajā gadījumā sienu absolūtās caurspīdības dēļ šāds sadalījums drīzāk ir konvencija.
Notīrot vecos slāņus - krāsas un ģipškartona sienas, tika atklātas interesantas detaļas, it īpaši arka. "Mēs nolēmām atstāt vēsturisko sarkano ķieģeļu mūri un padarīt visas pārējās virsmas baltas, lai darbinieki tās papildinātu ar saviem zīmējumiem, skicēm un tādējādi tās atdzīvinātu," sacīja arhitekts Iļja Sažins.
Viņš arī paskaidroja, ka, izstrādājot dizainu, viņi lielā mērā balstījās uz Arteza zīmola grāmatu: "Tas ir ļoti apjomīgs un grafiski ļoti lakonisks, zināmā mērā pat sterils, un tieši zīmola grāmata pamudināja vienkrāsainu interjera risinājumu."
Interjerā ir arī krāsaini plankumi. Bibliotēka, kas atrodas starpstāvā, drīzāk ir mājīgs raksturs - mājīgi atzveltnes krēsli, silts skapju klāsts. Uzreiz ir skaidrs, ka šī ir relaksācijas zona. Tirkīza krāsas galda "iezīme" darba zonā sastāv ne tikai no tā spilgtas krāsas, bet arī no formas - tā ir sašaurināta vienā pusē, kas rada perspektīvu un vizuāli pagarina galda virsmu. Milzu fikuss no Holandes projektā nebija paredzēts, taču tas lieliski iekļaujas interjerā, ainavu uzņēmuma biroja telpās ienesot dabisku piezīmi.
Telpiskā zīmola grāmata
Mondelez International / VOX arhitekti
Zīmols un tēls
Uzvara kategorijā Zīmols un attēls ir dārga. Tagad katram no uzņēmumiem ir sava zīmolu grāmata, kuras ievērošana noteikti ir iekļauta jebkura ar dizainu saistītā projekta tehniskajā specifikācijā. Un arhitektūras projektam vajadzētu ne tikai izpildīt prasības biroja darba organizēšanai, bet tā ideoloģiju burtiski pārvērst kosmosā.
Protams, darbs pie lielā starptautiskā pārtikas uzņēmuma Mondelez biroja projekta sākās VOX arhitektiem, pārbaudot dūšīgu tomātu, kurā aprakstīti zīmola identitātes atribūti.
VOX arhitektu uzdevums bija izstrādāt piecu stāvu (5200 m2), kuru uzņēmums aizņem Lužkova laikmeta biznesa centrā. Vietai bija savas priekšrocības - terases un balkoni, panorāmas logi, no kuriem paveras labs skats uz pilsētu, un trūkumi - strukturālo kolonnu pārpilnība, kas apgrūtina atvērta tipa biroja izkārtojumu, - tos nācās maskēt ar starpsienām.
Piektais un pēdējais stāvs tika pārvērsts par atvērtu telpu, kur atrodas reģistratūra, korporatīvā zona un telpa darbam ar klientiem: 5 neatkarīgas sanāksmju telpas, kafejnīcas zona ar virtuvi un karsto galdu zona pilnībā nodrošina darba plūsmu. Tajā pašā laikā atvērtību šeit var saprast burtiski - pārvietojamās starpsienas un pārvietojamās mēbeles ļauj pārveidot grīdu par pilnīgi atvērtu telpu korporatīvajiem pasākumiem.
Mondelez vispārējais jēdziens ir izteikts sauklī “Liela un maza spēks”, kas, tāpat kā devīze “Dāvini gardus prieka mirkļus”, atspoguļojas interjerā. Reģistratūras forma, iedvesmojoties no Mondelez zīmola nosaukuma, “Joy” piliens apzīmē “mazā spēku”, bet arka - “paraksta pilienu” - “lielā spēku”. Stikla starpsienu krāsas biroja telpās ne tikai atbilst zīmola firmas krāsām, bet arī simbolizē izsmalcinātu garšas sajūtu dažādību.
"Es izskaidroju šī projekta panākumus daļēji ar mūsu pašu nostāju interjeru veidošanā," - uzvaru komentē arhitekts Boriss Voskoboinikovs, "mēs neradām interjerus, bet gan atmosfēru, un šajā projektā tas izrādījās ļoti spilgti un pozitīvi”.
Debesis virs ziediem
Platovas lidosta, biznesa atpūtas telpas iekšējās līnijas / Arhitektūras birojs Nefa Architects
Biznesa telpa publiskā interjerā
Platova lidosta, kas tika atvērta pagājušā gada beigās, tika atzīmēta konkursā, un vienā nominācijā ar divām biznesa atpūtas telpām vienlaikus - iekšējām un ārējām aviokompānijām (VOX Architects). Priekšroka tika dota vietējam tūrismam un arhitektūras biroja Nefa Architects darbam, kas iemiesoja Donas zemes auglības tēmu.
Sadalījuši zāli, kur, gaidot lidojumu, varat atpūsties un strādāt, vairākās funkcionālajās zonās, arhitekti koncentrēja uzmanību uz relaksāciju, piedāvājot vairākus risinājumus, kas apmierina dažādas vajadzības.
Mīkstās grupas un brīvi stāvoši pufi, neparastas formas soliņš, kas bērniem noteikti patiks, nišas soliņi - katrs atradīs sev tīkamu vietu.
Dizaina pamatā ir ziedu tēma, kas pavasara stepei piešķir īpašu šarmu. Arhitekti nāca klajā ar ideju paskatīties uz debesīm caur zālēm un ziedlapiņām. Vienkrāsaini balto interjeru ar plānām kolonnām un betona terrazzo grīdām atdzīvina no griestiem palaistā līkumotā lente, kurā uzminētas ziedu aprises.
Lai panāktu vēlamo efektu, arhitekti daudz salauza smadzenes, izvēloties pareizo materiālu, un rezultātā tika salikta titāna konstrukcija, kas īpaši iegravēta, lai piešķirtu tai sabojātu krāsu (varavīksnes krāsas).
Atrium krāsas
Neo Geo biznesa centrs / T + T arhitekti
Biznesa centra ātrijs
Ja biznesa centrs ir milzīga pilsēta, kurā dzīvo biznesa pilsoņi, tad tā ātriju var uzskatīt par pilsētas laukumu. Neo Geo biznesa centrā ir astoņas šādas "publiskās telpas". Iepirkšanās galerija savieno viens ar otru un vestibilu, tie veido vienotu sistēmu un ir pretrunā ar ieejas vestibila smagumu, kuru arī izstrādājuši T + T Architects.
Veidojot savu projektu, arhitekti vēlējās panākt pilsētas ainavas efektu interjerā un katram pagalmam piedāvāja individuālu risinājumu, kas atbilst vienam vai otram uzdevumam. Lai saglabātu līdzsvaru starp atpūtu un darbu, neiekļūstot banālā izklaidē - arhitekti ar šo uzdevumu tika galā veiksmīgi.
Centrālajos laukumos atpūtas funkcijas ir apvienotas ar uzņēmējdarbību: ir pjedestāli ar sanāksmju telpām, kur var noturēt samērā neformālu sanāksmi, mazi kupejas dīvāni. Atzveltnes krēsli - šūpoles un sarkanie manekeni, kas apdzīvo pagalmu, kamēr visi ir darbā, piešķir biznesa telpai pietiekami vieglu pieskārienu.
Perifērijā atrodas pagalmi-parki, kuru zaļajās telpās jūs varat atpūsties pārtraukumā, ko ieskauj apstādījumi vai mākslas instalācijas. Spilgti krāsu akcenti uzsver ēkas arhitektūru un nedaudz atšķaida stikla fasāžu stingrību.
Augsta ir mana dārgā valsts
MegaFon / UNK projekta arhitektūras birojs
Dizaina ideja
“Krievija ir liela valsts” ir galvenā ideja MegaFon birojam, kas ir pirmais federālais mobilo sakaru operators Krievijā.
Daudzos veidos biznesa centra Oruzheiny arhitektūra, kas sastāv no vairākiem torņiem, no kuriem divus aizņem MegaFon, noteica biroja funkcionālo sadalījumu zonās. No pirmā līdz ceturtajam stāvam bija korporatīvās telpas, bet no piektā līdz divpadsmitajam - strādnieki. Stāvi atšķiras pēc lieluma un darbinieku skaita, kuru maksimālais skaits atrodas uz atvērta plānojuma grīdas: šeit strādā līdz 600 cilvēkiem.
Stāvu sadalījums pa pilsētām - galvenajiem MegaFon centriem - palīdz orientēties šādas gigantiskas teritorijas birojā. Pacēlājs no Kaļiņingradas uz Vladivostoku ilgst tikai minūti, un 10 minūšu laikā varat skriet pa pilsētām, kurās ir vairāk nekā viens miljons iedzīvotāju, vienlaikus apskatot visas to apskates vietas. Šis ir viens no uzņēmuma ideoloģijā ietvertajiem vēstījumiem, kas nodrošina tūlītēju saziņu starp Krievijas pilsētām, kuru arhitekti ir pārtulkojuši pilnīgi taustāmā un redzamā formā.
Viens no dizaina elementiem bija viedokļu izpēte par reģioniem un to, kas tos visspilgtāk atspoguļo, kā rezultātā izrādījās, ka “skats no Maskavas” stipri atšķiras no pašu iedzīvotāju priekšstata par savu pilsētu. Reģionālie darbinieki aktīvi piedalījās pilsētu "tēla" veidošanā, izvēloties "ielu" un "laukumu" nosaukumus, kā arī atsevišķus objektus, kas kļuvuši par biroja dizaina sastāvdaļu un neatņemamu grīdas navigācijas elementu.
Katrs pilsētas stāvs ir unikāls: ieejas zonās ir izvietoti milzu paneļi, kas ne tikai pauž pilsētas nosaukumu, bet arī grafikas palīdzību. Piemēram, Jekaterinburga attīsta tēmu "rokenrols" un Maskavas apskates vietas, piemēram, metro, Kremlis un Pilsēta. Katrā stāvā ir arī karte, kafijas punkti tiek izgatavoti autobusu pieturu veidā ar reklāmas apkopojumiem. Turklāt pilsētām ir individuāls krāsu kods.
Zemāk ir vēl daži prestižās balvas ieguvēji. ***
Kosmosa organizācija: HILTI / OFFCON Arhitektūras birojs
Komforts un ergonomika: Finanšu grupas nākotne / Arhitektūras birojs FRONTARCHITECTURE
Apgaismojuma dizains: SIBUR / IND Architects
Gaismas dizains: HUAWEI / ABD arhitekti
Reģionālais projekts: Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Reģionālais projekts: RIM / RIM Arhitektūras un dizaina studija
Kopstrāde: Workki federācija / Arhitektūras birojs DA
Ārvalstu projekts: GT Group / AVG Arhitektūras birojs
Auditorijas izvēles balva: GrowUp / Agile Architect
Auditorijas izvēles balva: Smart. Point / Monarch Eurasia
